- 組織を自信を持ってリードできるようになるためには、努力のみならず、外部からの支援も必要です。個人のニーズと組織が直面する優先課題に対応したコーチングプロセスをエグゼクティブの皆様に提供します。
- 激変するビジネス環境の中でエグゼクティブの方は様々な問題解決に参加しています。ビジネスに大きな影響を及ぼす重要戦略の決定から日々の事業遂行の決定に至るまで、エグゼクティブは日常的に重要な意思決定を行っています。
- オークアソシエイツのコーチは、エグゼクティブの意思決定に対しサウンディング・ボード（共鳴板）の役割を果たします。たとえば、コーチとの対話の中で自分自身のマネージメントスタイルを振り返り、むずかしい倫理的課題の解決策を模索していくことができます。こういう過程を経て、自らエグゼクティブとして、リーダーとして、必要な知識とスキルを身につけていくことができるのです。
- オークアソシエイツのコーチは、個人のニーズの違いに合わせて様々なコーチングテクニックを用い、エグゼクティブが直面する最重要課題に取り組むことができるように常に柔軟に対応します。このようにして、国内および国際的なエグゼクティブやマネージャーにエグゼクティブコーチングを提供します。
- また、キャリアサポートやキャリアガイダンスを求めている個々のプロフェッショナルの方からのお問い合わせにも対応し、プロフェッショナル向けの人材開発サポートを提供します。
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